神戸大学生協キャリアサポート

イベントの概要

	JOB Guidance for Future！学内企業説明会
オンライン Zoomミーティング	3月5日(土)　10:00-13:15　IT業界以外　タイムスケジュール　　10:00-10:50　全社ショートプレゼン(短時間で各企業のポイントがつかめます) 　　11:00-11:25　個別企業説明　第1ターム　　11:30-11:55　個別企業説明　第2ターム　　12:00-12:25　個別企業説明　第3ターム　　12:30-12:55　個別企業説明　第4ターム　　12:55-13:15　フリータイム　(聞き逃した企業とのコンタクト、さらに深く話を聞きたい場合に活用してください)
オンライン Zoomミーティング	3月5日(土)　14:00-17:15　IT業界　タイムスケジュール　　14:00-14:45　全社ショートプレゼン(短時間で各企業のポイントがつかめます) 　　15:00-15:25　個別企業説明　第1ターム　　15:30-15:55　個別企業説明　第2ターム　　16:00-16:25　個別企業説明　第3ターム　　16:30-16:55　個別企業説明　第4ターム　　16:55-17:15　フリータイム　(聞き逃した企業とのコンタクト、さらに深く話を聞きたい場合に活用してください)
対　　　面	3月6日(日)　12:00-16:00 神戸大学百年記念館六甲ホール
予約方法	こちらのリンクからお申込ください。
主催	一般社団法人神戸大学工学振興会(KTC) 理学部同窓会就職支援委員会農学研究科同窓会(六篠会)
共催・問合せ	神戸大学生協キャリアデザイン企画課 TEL：078-805-1582 MAIL：career@kucoop.jp

参加特典：生協利用券プレゼント

説明を聞いた企業数に応じて生協利用券プレゼント！
3/5は… ・3ターム(3社)参加し、アンケート回答した方に 500円分・4ターム(4社)参加し、アンケート回答した方に 1,500円分プレゼント！さらに… 午前午後両方でプレゼント！ 3/6は… ・3社参加し、アンケート回答した方に 1,000円分・4社参加し、アンケート回答した方に 1,500円分プレゼント！　↓ ↓ ↓　変更しました・2社参加し、アンケート回答した方に 1,000円分・3社参加し、アンケート回答した方に 1,500円分プレゼント！ 3/5, 6両方参加で最大4,500円分ゲットのチャンス！

説明を聞いた企業数に応じて生協利用券プレゼント！

3/5は…
・3ターム(3社)参加し、アンケート回答した方に 500円分
・4ターム(4社)参加し、アンケート回答した方に 1,500円分
プレゼント！
さらに…
午前午後両方でプレゼント！

3/6は…
・3社参加し、アンケート回答した方に 1,000円分
・4社参加し、アンケート回答した方に 1,500円分
プレゼント！
　↓ ↓ ↓　変更しました
・2社参加し、アンケート回答した方に 1,000円分
・3社参加し、アンケート回答した方に 1,500円分
プレゼント！
3/5, 6両方参加で最大4,500円分ゲットのチャンス！

3月5日(土) 10:00-13:15 参加企業

ＩＨＩ	兼松	国際協力銀行	JFEスチール	住友金属鉱山
タカラベルモント	フジタ	マリンフード	森合精機	ー

3月5日(土) 14:00-17:15 参加企業

アイヴィス	ＮＳＤ	JFEシステムズ	スミセイ情報システム	日鉄ソリューションズ
みずほリサーチ＆テクノロジーズ	三菱スペース・ソフトウエア	三菱電機コントロールソフトウェア	ー	ー

3月6日(日) 12:00-16:00 参加企業

ー

※日鉄ソリューションズは辞退されました。

新型コロナウイルス感染対策

ご協力をお願いします！（6日対面会場での実施において）
※当日体調のすぐれない場合は、ご参加をお控えください。 ※入口で検温を実施します。37.5度以上の方の入場はお断りします。 ※会場内では、マスク着用・手指消毒アルコールの使用・ソーシャルディスタンスの確保等にご協力ください。 ※入退場時に名前・学籍番号・携帯電話番号をお知らせいただきます。 ※こまめに換気をしますので、暖かい服装でご参加ください。 ※筆記用具は、各自でご持参ください。

ご協力をお願いします！（6日対面会場での実施において）

※当日体調のすぐれない場合は、ご参加をお控えください。
※入口で検温を実施します。37.5度以上の方の入場はお断りします。
※会場内では、マスク着用・手指消毒アルコールの使用・ソーシャルディスタンスの確保等にご協力ください。
※入退場時に名前・学籍番号・携帯電話番号をお知らせいただきます。
※こまめに換気をしますので、暖かい服装でご参加ください。
※筆記用具は、各自でご持参ください。

参加企業情報

5日のみ参加

株式会社ＩＨＩ
業種	機械
仕事内容	技術系は、各種プラント、大型機械、物流システム、ジェットエンジン、宇宙開発などにおける製品・設備・システムに関する研究開発（基礎研究，応用研究，新事業企画等）、設計（基本設計，詳細設計等）、製造（施工管理等）、据付け（建設等）、保守、メンテナンス等の職種に就きます。事務系は、上記製品または事業における営業、企画、資材調達、生産管理のほか、本社機能となる財務、総務、管理などの職種に就きます。
教育・研修制度	新入社員研修(OJT/OFFJT)、キャリアデザインセミナー、選択型研修、プロフェッショナル研修　など
採用フロー	推薦応募のフローは以下になります。エントリーシート等、適性検査→技術面接→配属面接自由応募のフローは以下になります。エントリーシート等，適性検査→書類選考→技術面接→配属面接詳細は弊社にプレエントリーいただき、募集要項をご確認ください。
求める人物像	ＩＨＩの求める人材像は以下の５つになります。１誠実と信頼、２お客様と社会のために、３創造と革新、４チームワーク、５世界レベルのプロフェッショナル。高い規範のもと、お客様や社会課題を、自ら考え、周囲と協力し合いながら世界レベルのプロフェッショナルを目指し行動することを追及していける方をお待ちしています。
オンライン実施ターム	第1ターム　11:00-11:25　　　第2ターム　11:30-11:55 第3ターム　12:00-12:25　　　第4ターム　12:30-12:55
社風・風土	ＩＨＩでは若手のうちから仕事を任せてもらえる風土があり、活躍できる機会が多くあります。ものづくりを通じて社会に貢献したいという情熱のある方をお待ちしています。

兼松株式会社
業種	商社
仕事内容	「電子・デバイス」、「食品」、「食糧」、「畜産」、「鉄鋼・素材・プラント」、「車両・航空」の主要６分野において多種多様な商品の売買を世界中に行なうことに加え、取引に関する商品の製造、事業投資、各種サービスの提供等の事業を行う総合商社。 130年を超える歴史の中で培われた知識・技術・経験・お客様とのつながりを活かし、日々新しいビジネスと新しい感動を創造すべく挑戦し続けています。
教育・研修制度	兼松ユニバーシティ(新人導入研修・ビジネスプラン策定研修・各種階層別研修)、経営者育成研修
採用フロー	ES、WEBテスト、面接（2022年度採用実績）
求める人物像	1やり遂げる意欲を持つ者 2優れた人格を持つ者 3旺盛な冒険心を持つ者 4革新的な思考を持つ者
オンライン実施ターム	第1ターム　11:00-11:25　　　第2ターム　11:30-11:55 第3ターム　12:00-12:25
社風・風土	・若手から裁量を持って働ける・少数精鋭・タテヨコの繋がりが強い

株式会社国際協力銀行
業種	銀行
仕事内容	JBICは、日本政府が全株式を保有する政府金融機関です。「日本および国際経済社会の健全な発展」に貢献するため、長年にわたり、世界各国のプロジェクトを支援し、政策課題に取り組み続けています。先駆的な環境で様々な経験を積み、日本や国際経済社会に貢献するダイナミックな仕事に挑戦していけること。それが、JBICで働く最大の魅力です。
教育・研修制度	海外駐在員事務所、国際機関や民間銀行の海外拠点への出向及び海外・国内の大学院への留学を経験することもできます。
採用フロー	マイページ登録→エントリーシート提出→適性検査受検→面接複数回→内々定
求める人物像	「世界」を舞台に、様々なプロジェクトに挑みたい方。「公的」な立場で、日本と世界のために働きたい方。「国際金融」の最前線で、専門的なスキルを活かして活躍したい方。貴方の限りない可能性を、この唯一無二のフィールドで発揮しませんか。日本の力を、世界のために。
オンライン実施ターム	第2ターム　11:30-11:55　　　第4ターム　12:30-12:55
社風・風土	行員数約650名という少人数の組織であり、担当行員一人ひとりの責任と裁量が大きいことも特徴です。

JFEスチール株式会社
業種	鉄鋼
仕事内容	JFEスチールは高炉を所有し、鉄鉱石を原料に最終製品の生産までを一貫して行う鉄鋼メーカーです。世界トップクラスの鉄鋼生産規模を持ち、「常に世界最高の技術をもって社会に貢献します」という企業理念のもと、お客様や社会のニーズに応える鉄鋼製品をグローバルに提供しています。また、最先端の環境調和型製鉄プロセスの構築や、高機能鋼材の開発を通じて、製造工程はもとより製品においても環境負荷の低減に貢献しています。
教育・研修制度	職場でのOJTをベースとして育成体系を整備し、また、若手からマネジメント層まで階層別研修を設け、階層ごとに必要とされる知識やビジネススキルの習得を行っています。
採用フロー	選考は面接・筆記試験などを予定しております。詳細は別途エントリー者に告知いたします。
求める人物像	高い志と情熱を持って挑戦を続け、会社と共に成長してくれる人材。
オンライン実施ターム	第1ターム　11:00-11:25　　　第2ターム　11:30-11:55 第3ターム　12:00-12:25　　　第4ターム　12:30-12:55
社風・風土	自主性が尊重される環境の中、若手のうちから大きな仕事を任せ成長をさせていく風土。

住友金属鉱山株式会社
業種	非鉄･金属製品
仕事内容	住友グループの源流企業として約４３０年の歴史を持つ、日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。創業以来、資源開発や非鉄金属製錬事業を手掛け、現在では最先端の電子機器に使われる部品やハイブリッドカー・電気自動車の二次電池材料の生産等、世界各国で幅広い事業を展開しています。
教育・研修制度	新入社員導入研修、入社２年次研修、入社３年次研修、職種別教育制度　他
採用フロー	ES提出⇒適性検査⇒面接（複数回）⇒内々定
求める人物像	「事業は人なり」という企業理念のもと、じっくり時間をかけて当社を牽引する人材に育ってもらうため、当社の採用方針は「少数精鋭」が基本です。また、当社は１人のカリスマ的なリーダシップに頼るのではなく、チームで仕事を進めることを大切にしていますので、「協調性」や「倫理観」といった資質を求めています。
オンライン実施ターム	第1ターム　11:00-11:25　　　第2ターム　11:30-11:55 第3ターム　12:00-12:25　　　第4ターム　12:30-12:55
社風・風土	若いうちから責任のある仕事を任せられ、それぞれの専門的な職場でスペシャリストとして活躍できる職場です。

株式会社フジタ
業種	建設･設備･道路
仕事内容	１．建設工事の請負・企画・設計・監理およびコンサルティング業務２．都市・地域開発事業、環境整備事業３．不動産事業
教育・研修制度	研修：新入社員教育、等級別研修、職種別専門教育他育成：キャリア申告制度、ＣＤＰ制度、指導員制度
採用フロー	①会社説明会に参加 ②書類提出・学力試験　　※職種によっては一次試験の前に別途、提出物あり ③一次試験　適性検査・面接を実施 ④役員面接(最終面接)を実施
求める人物像	・他人の価値観を認め、かつ自らの考えを持って行動する人・自ら進んで物事に取り組む人・タフで、性格の明るい人
オンライン実施ターム	第1ターム　11:00-11:25　　　第2ターム　11:30-11:55 第3ターム　12:00-12:25　　　第4ターム　12:30-12:55
社風・風土	・風通しが良い。・若手社員が裁量と責任を持ち、積極的にチャレンジできる。

マリンフード株式会社
業種	食品
仕事内容	■営業部門商品説明会や工場見学などを通じて信頼関係を構築。売上数字よりもお客様とふれあう機会を作ることを重視しています。 ■研究部門研究室で実験、開発や営業とお客様先を訪問する機会もあり。 ■生産部門工場に勤務し、原材料や包材の調達、生産設備のメンテナンスなど幅広い業務に携わっていただきます。 ■管理部門総務や経理、営業事務などに携わり、各部署の業務が円滑に進むよう支えていただきます。
教育・研修制度	◆入社研修プログラム　入社後約1週間の座学研修 ◆新入社員研修（2泊3日） ◆2日間社内研修 ◆工務大会・パソコン大会・プレゼン大会
採用フロー	マイナビよりエントリー → 会社説明会 → 筆記試験 → 面接（集団　2回程度） → 面接（個別） → 内々定
求める人物像	何でも自ら考え、行動できる方を求めています。弊社の正社員の4割以上が30歳以下で構成されており、若い内から様々な業務の経験を積むことができます。ですので色んなことにチャレンジしてみたい、自分のアイデアを活かしたい方には活躍の場が沢山用意されています。「我こそは！」と思う方は是非ともご応募下さい！
オンライン実施ターム	第1ターム　11:00-11:25　　　第2ターム　11:30-11:55 第3ターム　12:00-12:25　　　第4ターム　12:30-12:55
社風・風土	元気で明るい社員が多い職場です。分からない事があれば上司や先輩に相談しやすい雰囲気もあります。また、新型コロナ禍以前では、クラブ活動や懇親会等のイベントが多く、様々の社員と触れ合う機会がありました。

株式会社アイヴィス
業種	ITサービス・ソフトウェア
仕事内容	ソフトウエアの受託開発・研究サービス、コンサルテーション、システムインテグレーション等。トヨタ自動車、ＮＴＴデータ、パナソニック、ＪＡＸＡ、防衛省、理化学研究所等の主な顧客に、先進技術（ＡＩ、ＩｏＴ、画像認識）、エンジニアリング（設計、製造、解析）、ビジネス（金融、流通、情報通信、社会公共）等の各分野でご支援。最近の話題ではＪＡＸＡはやぶさ２ミッションへの貢献、ＮＴＴデータとの資本業務提携に合意。
教育・研修制度	新入社員技術研修(入社後3ヶ月間、集合技術研修 ※東京都認定職業訓練として実施) 資格取得支援(情報処理技術者試験)
採用フロー	１．会社説明会に参加 ※就職サイト(リクナビ/マイナビ/キャリタス就活)に日程掲載２．適性検査を受検(PC、スマホに送信された受験の案内メールに従いご自宅で受験) ３．１次面接(応募書類と適性検査に合格された方に、面接日程をご案内します) ４．２次／最終面接５．内定
求める人物像	心身共に健康で、明るく、ハキハキ、元気で何事にも積極的に取組み、その上で専門知識を磨き、論理的思考力とコミュニケーション力等を発揮して、卒論等にも主体的に取組み、周りに働き掛け、良い成果を上げられる。
オンライン実施ターム	第1ターム　15:00-15:25　　　第2ターム　15:30-15:55 第3ターム　16:00-16:25　　　第4ターム　16:30-16:55
社風・風土	各種懇親会や技術成果発表会、新入社員歓迎スポーツイベントなど、年間を通して社員交流の場を提供しています。これらのイベントを通じて培われる風通しの良いフラットな社風は、当社の特長の1つとなっています。

	JOB Guidance for Future！学内企業説明会
オンライン	3月5日(土)　10:00-13:15　14:00-17:15 Zoomミーティング
対　　　面	3月6日(日)　12:00-16:00 神戸大学百年記念館六甲ホール
コロナ対策 (対面会場)	・感染予防対策にご協力をお願いします・入退場時に名前、学籍番号、携帯電話番号をお知らせいただきます・当日体調のすぐれない方は入場いただけません
主催	一般社団法人神戸大学工学振興会(KTC) 理学部同窓会就職支援委員会農学研究科同窓会(六篠会)
問合せ	神戸大学生協キャリアデザイン企画課 TEL：078-805-1582 MAIL：career@kucoop.jp

タカラベルモント株式会社
業種	機械
仕事内容	タカラベルモントは、医療・理美容業界を牽引するメーカーとして、創業100年走り続けてきました。プロフェッショナルの現場ニーズ、その先にいる生活者の想いをどう反映させるかを考え、そこで起きる課題にひたむきに向き合い、製品はもちろん、経営マネジメント、空間づくりまで幅広くソリューション提案します。また自ら生み出した製品が世の中で活躍している、また提案した医院・店舗が繁栄するのを体感できる仕事です。
教育・研修制度	新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修グローバル人材育成研修、海外トレーニー制度営業力強化研修、メンター制度通信教育、ビジネススクール、WEBラーニング
採用フロー	（2022年度新卒採用実績）採用マイページ　エントリー　➤エントリーシート選考　➤　適性検査　➤　面接複数回　➤　内々定
求める人物像	オーナーシップをもって、以下の3つを実現できる人を求めています。 ■タカラの価値観に共感し、行動できる ■周りを巻き込む影響力をもつ ■自律的に能力向上に励む
オンライン実施ターム	第1ターム　11:00-11:25　　　第2ターム　11:30-11:55 第3ターム　12:00-12:25　　　第4ターム　12:30-12:55
社風・風土	新入社員研修、メンター制度、３・７年目研修など段階、職務に併せたプログラムを実施し、各々が成長イメージを持てるようになっています。在宅勤務制度など多様な働き方ができる環境を叶える動きは加速しています。