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生保のイメージが変わる!!
 

大同生命保険の事業内容は ⇒ http://www.daido-life.co.jp/

8月29日(月) 13:30〜17:30
定員
30名
集合
時間 13:30
場所 大同生命大阪本社ビル1階受付(大阪市西区江戸堀1-2-1)
スケジュール
※スケジュールは変更になる場合があります
13:30 集合
13:35 オリエンテーション(業界・会社紹介)
14:20 仕事体感グループワーク
15:05 休憩
15:15 社内見学
16:15 OB・OG懇談会
17:30 終了予定
 
ここが見所!!
 
メモリアルホール
当社の礎を築くこととなった「加島屋と広岡浅子」や「新撰組借用書」などの各種史料を展示しているメモリアルホールにご案内します。 ※大同生命の創業者の一人である広岡浅子は、平成27年度後期 連続テレビ小説「あさが来た」(NHK)のヒロインのモデルです。

大阪本社ビル
OB・OGとの懇談会
先輩職員が皆さんの質問・相談にざっくばらんにお答えします。仕事・プライベートなど、何でも聞いてくださいね。また、コールセンターや保険金支払部門など、先輩職員の実際の仕事ぶりを見ていただく予定です。

社内見学(メモリアルホール)
仕事体感グループワーク
実際の営業現場で行うリスクマネジメントのワークを通して、生命保険会社の社会的存在意義や当社独自のビジネスモデルについて理解を深めていただきます。

OB・OG懇談会
Q.

「多様な人材の活躍」推進に力を入れているそうですが、具体的にどのような取り組みをされているのですか。

A.

大同生命では、性別や年齢に関わらず多様な人材が働きがいを感じながら能力発揮できる企業風土づくりを進めています。 パソコンの自動シャットダウンにより、スタッフ層は19時半(管理職は20時)までの退社を徹底しているほか、18時半までに退社する月2日の「早帰り日」、毎月1日以上の休暇取得を奨励する「プラスワン休暇」等、労働時間の縮減を通じたワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいます。 また、「在宅勤務」や結婚や配偶者の転勤等に伴う異動ができる「ファミリー転勤制度」、育児・介護を理由とした「全国型」から「地域型」への一時的なコース変更等、ライフイベントに応じた継続的なキャリア形成が可能です。 このような取り組みの結果、高い水準の取組を実践する優良な「子育てサポート企業」として、平成27年7月に『プラチナくるみん認定』を取得しています。

Q.

他の生命保険会社と比較した貴社の強みを教えてください。

A.

国内の生命保険会社が伝統的に家計市場を中心に販売活動を行ってきたのに対し、大同生命は「税理士や公認会計士が代理店になって、そのクライアントである中小企業の経営者向けに保険の提案をする」という独自のビジネスモデルを確立しています。そのため、大同生命のお客さまは90%以上が中小企業です。企業には、経営者・役員の方々がお亡くなりになった際や就業不能となった際に生じるリスク、従業員の方々の死亡・生存リスクなど、さまざまなリスクがあります。大同生命は、これらのリスクから中小企業を守るため、それぞれのリスクや必要資金準備に対応した合理的なトータル保障をご提供しています。

申し込みは就活アプリ「神大就活ナビ」専用申込フォームから

※お申し込みは7/6(水)13:00開始です。
(アプリダウンロードページが表示されます)

 お問い合わせ

神戸大学生協 キャリア・就職支援企画課 
TEL:078-805-1582(学内線:2687) MAIL:

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