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 「システムを動かし続ける!」責任感とやりがい

英語力もアップさせ、より大きいプロジェクトに
取り組みたいという陶山さん

陶山 孝 さん
2003年発達科学部卒業
コベルコシステム株式会社
SO本部第1ソリューションサービス部
本社システム室

コベルコシステム株式会社
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【入社2年目で“ひとりプロジェクト”】
 陶山さんは文系出身でしたが、「システムを作るというものづくり」に興味をもち、コベルコシステムに入社し、2年目に、1年間にわたる予算3000万円の案件を1人で担当することになりました。若い頃から仕事を任せてもらえるコベルコシステムでも、それは珍しいことだったといいます。お客様の要望のヒアリングから、システム開発まで全て1人で行った“ひとりプロジェクト”。担当を命じられた時は焦ったそうですが、周囲の支援もあり、やり遂げることができました。陶山さんが開発したシステムのおかげで、煩雑な作業が減り、「一週間休めるようになり、毎年ハワイに行けるようになった!」とお客様に喜んでいただけたそうです。それは同時に陶山さんの喜びにもなり、成長できた仕事になったと笑顔で語ってくれました。
【アツいリーダーを目指して!】
 現在、陶山さんは、神戸製鋼所の財務系システムを運用するチームのリーダーであり、ご自身より年長の方も含む4名の技術者を束ねています。開発とは違う運用の現場では、「システムは動いていて当たり前、万が一障害が起きたら一大事。神戸製鋼所の全員が使っているシステムを運用するのは大変だが、その影響度を考えるとやりがいも大きい」と責任感に満ちた表情で語ってくれました。それまで見過ごされていた課題を発見・整理し、方針を打ちたてた上で、チーム内の動機付けを明確にするなど、さらにいいチームを作っていくことを現在の自分の使命とされているそうです。「将来の目標は?」との問いに、「アツい管理職になりたいです」との答え。「アツい管理職?」「はい、部下の信頼を得、的確にフォロー・アドバイスができる、そして、アツいオーラの出てる人に!」とはっきりと大きな声で語る陶山さんは、本当に情熱的で、周囲の人をぐいぐい引き込んでいく力が感じられる先輩でした。

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